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Apuntes del Profesor Luis Carrasco-Garrido

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Fact Checking: ¿Personal médico no vacunado usa uniforme de otro color que los vacunados? ¿En Australia han muerto más personas por la vacuna que por el Covid-19? por Carlos Montes 

   

Personal médico no vacunado utiliza ropa de otro color que los vacunados.
Un rumor muy difundido en redes sociales asegura que algunos hospitales en Francia diferencian a los profesionales de la salud vacunados contra Covid-19, de los que aún no han recibido la inyección con uniformes de diferentes colores.
“¡En los hospitales públicos, los cuidadores deben usar trajes de diferentes colores para identificar vacunados y no vacunados! ¿A dónde vamos?”, afirman en Facebook.


Tenemos testimonios de discriminación que son espantosos, “hay presiones y amenazas espantosas “, añade la publicación.
Pero se trata de una afirmación falsa. Céline Durosay, secretaria nacional del sindicato Coordinación Nacional de Enfermería (CNI) de ese país, aclaró que no ha tenido “ninguna retroalimentación en ese sentido, y el personal no lo toleraría, ni siquiera veo cómo esto sería posible desde un punto de vista práctico”.
Luis Carrasco, académico de la Universidad Tecnológica Metropolitana, señala que en general lo que se puede apreciar en los hospitales, centros de salud, centros de urgencia y atención primaria, “es que el personal de salud entiende que está en la primera línea y es una obligación y condición irrenunciable vacunarse, y adicionalmente tener todo tipo de protección que permita no contaminarse, no enfermarse y preservar la vida”.
Carrasco establece que diferenciarse entre unos y otros a través de la vestimenta sobre su vacunación no tiene sentido con respecto a la necesidad profesional que lo exige de facto. “Vestirse diferente no tiene sentido, como no tendría sentido tener a un funcionario a dos años de la existencia del Covid-19 sin vacuna. Por cuanto en la lista de protección, el personal de salud estaba considerado primero en la lista”.
Si bien, en los hospitales públicos por mucho tiempo, se diferenció por colores a los médicos, a las enfermeras, técnicos, auxiliares, nutricionistas, etc., “hoy todos visten de diferentes colores e incluso algunos compran su vestuario cumpliendo con las exigencias técnicas internas, y aquellos que no pueden reciben del servicio vestimenta de un solo color. En la práctica hoy es difícil reconocer especialidades por colores, y en ningún caso colores diferencian la vacunación”, agrega Carrasco.
En Australia han muerto más personas por la vacuna que por el Covid-19
Usuarios en redes sociales compartieron la captura de pantalla de un artículo que afirmaba que en Australia mueren más personas “por las vacunas que por el coronavirus”, pero esto es falso.
Según la agencia australiana de salud Therapeutic Goods Administration (TGA), han ocurrido 318 decesos entre personas vacunadas, y solo dos “parecen” estar vinculadas a la vacuna AstraZeneca. Los fallecimientos son de dos mujeres de 52 y 48 años que desarrollaron unos extraños coágulos sanguíneos tras recibir la inyección.
El país a la fecha acumula 33.732 casos positivos y 923 muertes por coronavirus.
Javier Tinoco, infectólogo de Clínica Universidad de Los Andes, también considera que es falso, “las personas que han sido vacunadas por Covid-19 y han fallecido, lo han hecho por causas diferentes, como factores preexistentes o condiciones crónicas”.
Roberto Olivares, jefe de Infectología de Clínica Dávila, establece que los beneficios de vacunarse contra el Covid-19 superan con creces “los potenciales riesgos de los infrecuentes efectos adversos descritos para las vacunas, y están suficientemente avalados hasta ahora por la evidencia científica”.
Un análisis más correcto, con respecto al número de fallecidos, considerando el grupo de vacunados y no vacunados, “es que claramente existe una diferencia a favor del grupo de vacunados”, añade Tinoco.
Revisa todos nuestros fact cheking en este link.

Nota: Las fotos son referenciales. Este articulo pertenece a Carlos Montes quien entrevista al ing. Luis Carrasco / la tercera.com Que pasa https://www.latercera.com/que-pasa/noticia/fact-checking-personal-medico-no-vacunado-usa-uniforme-de-otro-color-que-los-vacunados-en-australia-han-muerto-mas-personas-por-la-vacuna-que-por-el-covid-19/HGJFX3APQFHIJGL72O2QFPLZDI/  https://www.latercera.com/factchecking/

 

 

 

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La Educación Superior con posibilidad de contraer el COVID-19

Ing. Luis Carrasco Garrido
Académico Dpto. de Prevención de Riesgo y Medio Ambiente UTEM
Experto en Gestión del Riesgo y Educación luis.carrasco@utem.cl @carrascoluis

 

Frente a un panorama tan incierto como ha sido el de pandemia, surgen una serie de incógnitas y de proyecciones difusas e inciertas de cómo se presenta la Educación Superior para el futuro. De una infinidad de acreditaciones y certificaciones que se demandan hoy, que más que abrir una puerta al desarrollo, se ha trasformado en aumento de burocracia, y de restricciones para la creación, y la libertad en que se debe mover la educación, se ha transformado en marcar la ruta de lo que se cree debiera ser la Educación Superior y la Universidad.

¿La realidad que vivíamos el 2018 y 2019 será la misma para el 2021-2022 y del futuro? No lo sabemos, sin embargo, hemos tratado de desarrollar la Educación Superior en un escenario incierto de pandemia similar a la “Tercera Guerra Mundial”, como si fuera un escenario regular. UNESCO ha sido muy explícita indicando que algunas Instituciones de Educación superior no serán capaces de resolver el desafío, y lo que es más, no estarán a la altura.

En este escenario líquido a la educación se le mide con instrumentos y estándares de normalidad y de regularidad en  una realidad que no existe.

Todo esto indica que la Enseñanza Superior debe buscar una forma de adaptación, de supervivencia, tal que le permita enfrentar este escenario complejo y otros muy similares y permanentes que se producirán en el futuro. Por otro lado si ha habido concesiones que son del todo justas para enfrentar el 2020 y el 2021, la educación no puede vivir de concesiones permanentes, simplemente porque sus estudiantes serán profesionales con exigencias reales.

El modo a distancia, on-line o digital, llegó para quedarse pero requiere de una adaptación de planes, programas, en la forma y las metodologías que cada académico deberá aplicar, con plataformas, conexiones y tecnología “ad hoc”.

Los cursos, las asignaturas serán desarrolladas con metodologías digitales, acordes a los actuales desafíos, lo que indica una preparación de profesores y reconversión de otros; con estudiantes  comprometidos en el cambio de la digitalización, cambio que requiere de estudiantes conscientes  que ayuden a construir y a formarse en aulas virtuales, con compromisos éticos fuertes, en tiempos virtuales (diferentes a los presenciales), medidos desde los resultados.

El sistema digital actual no resiste cámaras apagadas, estudiantes ausentes o estudiantes en la oscuridad del anonimato como quien ve televisión. Esta nueva forma exige estudiantes  proactivos /as que desarrollen tareas, trabajos, investigaciones desde la NO Universidad física, (desde la nueva Universidad Virtual, la casa, el trabajo, etc.). Requiere de estudiantes con un nivel de abstracción que les permita resolver problemas y diseñar soluciones, donde los estudiantes  busquen con interés que el profesor los certifique en su competencia o conocimiento, haciendo un verdadero equipo de trabajo. Equipo que debe reunirse sin restricciones para ver el problema y discutirlo de diferentes perspectivas, teniendo claro cuál es el objetivo de educación de excelencia.

La presencialidad deberá estructurarse bajo estándares de estricta seguridad para plantearse desde aquella esfera de lo necesario, de lo irrenunciable; donde las actividades presenciales conversen con un sistema híbrido de compromiso igualmente fuerte cuando es a distancia. Buscando la inclusión de aquellos o aquellas estudiantes donde el esfuerzo será similar o superior a cuando el modelo era cara a cara.

Si no fuéramos capaces de eso de seguro la Educación Superior estará en la lista de aquellos que enfermaron por COVID-19 y que lamentablemente no fueron capaces de recuperarse, mientras vivían en un escenario de crisis.

Este artículo fue publicado de forma parcial o total en los siguientes medios:  El Heraldo Austral , El Rancagüino y El Pingüino

https://www.eha.cl/noticia/opinion/opinion-la-educacion-superior-con-posibilidad-de-contraer-el-covid-19-11478

https://www.elrancaguino.cl/2021/07/10/la-educacion-superior-con-posibilidad-de-contraer-el-covid-19/

https://elpinguino.com/noticia/2021/07/09/la-educacion-superior-con-posibilidad-de-contraer-el-covid-19

 

 

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Cuidados esenciales

Innovaciones tecnológicas para la prevención del COVID-19

Aunque todavía queda mucho por conocer sobre el Coronavirus, ya existen distintos protocolos que apuntan a garantizar espacios laborales seguros para actividades presenciales. Por su parte, las innovaciones tecnológicas apuntan a facilitar procesos en sectores donde los trabajadores pueden estar más expuestos.

A 15 meses del arribo de la pandemia del COVID-19 a Chile, son varios los aprendizajes en torno a las medidas fundamentales que deben implementarse en espacios cerrados al momento de intentar el retorno semi-presencial o presencial al trabajo. Esto, gracias a las investigaciones que se llevan a cabo a nivel mundial para intentar mitigar el contagio de este virus.

"De acuerdo a los últimos datos que se poseen, que siempre son cambiantes y dinámicos, la información ha demostrado que ciertas variables son constantes, lo que permite tomar ciertas decisiones, con un sustento bastante firme", explica Luis Carrasco Garrido, académico del Departamento de Prevención de Riesgo y Medio Ambiente de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM).

En esta línea, una de las preocupaciones iniciales de la pandemia, relacionada con la posibilidad de contagio por superficie, hoy puede manejarse adecuadamente según cada espacio laboral. "La estadística y la experiencia han demostrado que es ínfimo su impacto, salvo que una gotícula sea tomada por las manos y llevadas a la boca, nariz u ojos. La posibilidad de contaminación es bajísima", agrega Carrasco. Pero esto no significa que puedan relajarse las medidas: "La mascarilla en sectores contaminados, o potencialmente contaminados, es vital".

En el Protocolo de Actuación en Lugares de Trabajo — COVID-19, parte del Plan Paso a Paso implementado por el Gobierno de Chile, se recomienda la limpieza y desinfección, al menos una vez al día, de "todos los espacios, superficies y elementos expuestos al flujo de personas, ya sea de trabajadores o clientes, y proceder a la limpieza y desinfección antes de reanudar la actividad". Este proceso, además, debe realizarse conforme establece el Protocolo de Limpieza y Desinfección de Ambientes — COVID-19 del Ministerio de Salud.

"Los espacios de trabajo con sistemas de limpieza en períodos seguidos y más constantes permiten mejorar la condición en una jornada de seis u ocho horas", explica Carrasco. Frente a los distintos formatos que pueden implementarse, y que en los primeros meses de la pandemia tuvo como protagonista al amonio cuaternario, el especialista destaca las limpiezas con alcohol pulverizado de alta concentración: "Cada dos o tres horas, es un sistema exigente de limpieza, con buen resultado".

Novedades

"Hoy nos encontramos en uno de los momentos más álgidos de la curva de contagios de COVID-19 en Chile. Y cuando recientemente se comienzan a publicar los primeros estudios sobre la efectividad del proceso de inoculación en nuestro país, nos comenzamos a cuestionar la factibilidad de retornar a los espacios tradicionales de trabajo y las medidas de seguridad que debemos adoptar para un retorno seguro", complementa René Castillo Ibaceta, académico de la Facultad de Diseño Digital e Industrias Creativas de la Universidad San Sebastián (USS).



Frente a este desafío, se han desarrollado nuevas tecnologías que buscan reforzar las medidas de seguridad en espacios de trabajo, especialmente en sectores productivos que manejan un flujo importante de colaboradores, como ocurre en la minería o donde el contacto entre trabajador y cliente es uno de los principales problemas a resolver.

"La División Salvador de Codelco ha implementado el uso de pulseras inteligentes Co-Wach para sus trabajadores, la cual permite la trazabilidad de los casos sospechosos. Este dispositivo electrónico permite la medición constante de temperatura y posicionamiento, la cual entrega información y se comunica con otras pulseras a través de bluetooth. Esta tecnología permite conocer los contactos estrechos que ha mantenido el trabajador que presente alguna sospecha de COVID-19. Lo que incluye síntomas o contacto estrecho con personas contagiadas", ilustra Castillo.

Otra innovación tecnológica que destaca el académico es la biometría facial: "Es una tecnología de reconocimiento facial que permite verificar la identidad de las personas usando inteligencia artificial sin necesidad de contacto físico. Lo que reduce el contacto de los trabajadores con superficies que puedan estar contaminadas. O el uso de tecnología contactless donde el rostro de la persona es suficiente para retirar dinero de un cajero automático, realizar trámites o pagar tu cuenta en el supermercado".

Se trata de ir un paso más allá, para complementar así las medidas básicas de cuidados que incluyen lavado/desinfección frecuente de manos, distanciamiento social, uso correcto de mascarilla y ventilación de espacios de trabajo.

Este último aspecto ha estado también en constante discusión, especialmente en oficinas que cuentan con sistema de aire acondicionado. "Referente a los lugares de trabajo, el sistema de reciclaje de aire o aire acondicionado no es el más adecuado", explica Carrasco.

Para el académico de la UTEM, es mejor optar por: "Oficinas con ventilación natural o sectores amplios como galpones, casinos con distanciamiento y ventilación cruzada puede ser la solución. O lugares que se alterne el trabajo con ventilación, sobre todo si la condición climática es más extrema".

Medidas, que en toda caso, deben pensarse siempre como parte de una estrategia en capas, donde si falla una, entra en acción la siguiente. "El uso correcto de la mascarilla, mascarilla adecuada y la disciplina de uso seguirá siendo una exigencia ineludible; el lavado de manos cada hora, dispensadores de alcohol gel que así lo permitan, distanciamiento entre personas, entre escritorios, mesas de reunión con distanciamiento, reuniones cortas, o reuniones a distancia pero dentro del espacio empresa (cada uno en su oficina o lugar de transmisión desde el PC) puede ser bastante seguro", agrega Carrasco.

La Tercera - Ediciones Especiales Sol Márquez Thomas 2021-06-20 Entrevista Técnica.

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Ing. Luis Carrasco Garrido
Académico Dpto. de Prevención de Riesgo y Medio Ambiente UTEM
Experto en Gestión del Riesgo y Educación luis.carrasco@utem.cl @carrascoluis

Todas las medidas de prevención en contra del coronavirus que Chile ha implementado tienen “una entrada y una salida”. Frente al sistema paso a paso hay gente que puede salir a trabajar porque es imprescindible, así como otros pueden sacar permisos para ir a comprar, para ir a la feria, para ir a la farmacia, para ir a otra comuna, en fin; así como los hay quienes arriesgándose son capaces de salir sin permiso, como quien sale en automóvil sin licencia.

Los expertos han advertido que, para que las naciones sean realmente resilientes, sus sociedades deben eliminar la mentalidad de "COVID cero", que no es realista con el virus en alta circulación, y lo lógico sería intentar "vivir “o convivir con el virus.

Las iniciativas nacionales tan cambiantes, donde las medidas (cambio de fase)  parecieran ser tomadas a partir de estadísticas y variables no vinculantes con las muertes y con la población con virus, esto trae obviamente confusión. La realidad muestra a nuestros hospitales colapsados, sin ventiladores, donde la gente, las personas comunes y corrientes se han acostumbrado a tener 150 personas muertas y 4.000 contaminados por día. Por mucho que los habitantes de un país o una región estén vacunados, si el coronavirus sigue expandiéndose aumentan las probabilidades de que una mutación ponga en peligro la inmunidad o agrave la condición del país frente al Coronavirus.

Las siguientes olas de la pandemia en el mundo desarrollado probablemente no serán tan duras como las previas gracias a las vacunas, pero si la eficacia de las vacunas y su adaptabilidad a nuevas cepas más agresivas y más dinámicas no resultan, pondrán constantemente a prueba el sistema.

Tal vez, sería mejor atacar el virus desde el error, desde el problema, ¿por qué Chile teniendo un proceso tan amplio y tan rápido de vacunación no tiene buenos resultados? Tenemos varias respuestas estamos en invierno lo que facilita el contagio, tendencia a estar en lugares cerrados, poca ventilación, medidas poco claras para la gente, medidas absolutas de confinamiento que conviven con excepciones, entre otras cosas.

¿Por qué no enseñar a convivir con el COVID -19?, el coronavirus nunca estará en cero, y nos vacunaremos todos los años; primero: ¿Cuál es la mascarilla adecuada y certificada? Se estima que son solo algunas las mascarillas adecuadas y costarían cada una, unos $600 pesos; ya existen estudios que demuestran que hay mascarillas que no cumplen con su cometido, a eso hay que agregar que a veces están mal puestas, o se usan de mala forma, la falta de lavado de manos, y la falta de limpieza de los lugares de trabajo y las ventilaciones naturales adecuadas inexistentes, son factores que hacen una gran diferencia y rompen con el esfuerzo de vacunación.

Hoy ya tenemos un amplio grupo de individuos de muestra al cual se le puede consultar ¿Cómo se contagió?, ¿Qué fue lo que hizo o no hizo?, como base para establecer cómo actúan los chilenos y establecer una política de gestión del riesgo frente al coronavirus. Es el momento de focalizar y aprender del error, del problema, por cuanto debemos intentar vivir o convivir con el COVID-19.

Este articulo ha sido publicado de forma total o parcial en :

https://www.elmostrador.cl/noticias/opinion/columnas/2021/06/26/intentemos-vivir-o-convivir-con-el-covid-19/

https://www.biobiochile.cl/noticias/opinion/tu-voz/2021/06/24/intentemos-vivir-o-convivir-con-el-covid-19.shtml

https://www.elrancaguino.cl/2021/06/25/opinion-intentemos-vivir-o-convivir-con-el-covid-19/

https://www.mercuriocalama.cl/impresa/2021/06/26/papel/

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